Ergonomia

Ergonomia

          Olá Internautas! Estamos de volta...
O tema de hoje é Ergonomia, mas afinal o que é ergonomia?

          Ergonomia é a ciência que estuda a relação entre o Homem e o trabalho que este executa, procurando assim desenvolver uma ligação entre as condições de trabalho, as capacidades e limitações físicas e psicológicas do trabalhador e a eficiência do sistema produtivo. 

Este termo surgiu a partir do grego ergon, que significa "trabalho", e nomos, que significa "leis ou normas". O seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano, com o objetivo de gerar o bem-estar do trabalhador e consequentemente aumentar a sua produtividade. Podendo sintetizar ,então, em aumentar a produtividade do trabalho assim como a segurança, conforto e saúde do trabalhador.

        A Ergonomia atua em várias frentes de qualquer situação quer seja de trabalho ou de lazer, desde problemas físicos nas articulações, músculos, nervos, tendões, ossos, etc..., até os fatores ambientais que possam afetar a audição, visão, conforto e principalmente a saúde. 

Podemos dividir o conceito em dois grandes grupos: ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional;

       A Ergonomia cognitiva consiste essencialmente nos processos mentais que o determinado trabalho imponha. Esta pretende analisar o impacto desses processos têm na interação do ser humano e outros elementos dentro de um sistema.Alguma áreas específicas implicam por parte do executante uma grande capacidade de carga mental, vigilância, tomada de decisões, desempenho de habilidades, entre outras;

      A Ergonomia organizacional parte de um pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações. Tem o propósito de potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Foca-se sobretudo em áreas como: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, trabalho em equipa, trabalho à distância, entre outros; Quando verificado um problema de ergonomia deve-se reagir de modo a contrariá-lo encontrado as soluções devidas para a resolução desse problema. Caso contrario esses problemas irão afetar o desempenho do trabalho e assim sendo o rendimento da empresa em questão.

      Esperemos que tenham gostado, e que tenham ficado esclarecidos,
      Até a próxima!

WEBGRAFIA:
https://www.significados.com.br/ergonomia/

https://www.google.pt/search?q=ergonomia&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=zCoqt4YSISJArM%253A%252CHJJFXatpMebCQM%252C_&usg=AI4_kStz3iCuVdiff_E0wcPCA0LUd2bNw&sa=X&ved=2ahUKEwjgp7jr6IPeAhXkAsAKHfU7AWoQ_h0wFHoECAoQCw#imgrc=zCoqt4YSISJArM: